Ao longo da história, as equipas têm-se distinguido quando são combinadas as energias e talentos dos seus membros individuais com uma liderança clara. À medida que o local de trabalho se tornou mais complexo com operações remotas globais, a forma como as equipas trabalham em conjunto faz cada vez mais a diferença entre o sucesso e o fracasso.
Para garantir a eficácia das equipas no mundo atual, é agora mais essencial do que nunca, que as empresas investam no seu futuro, através de iniciativas de aprendizagem e desenvolvimento. Cada vez mais, as equipas de alto desempenho são constituídas por peritos que trabalham em grupos de projetos ágeis e dinâmicos, onde as competências transversais de comunicação, colaboração, raciocínio, empatia, resiliência e liderança são cada vez mais vistas como os fatores determinantes entre o sucesso e o fracasso.

A CEGOC faz parte do Grupo CEGOC - líder global em Aprendizagem & Desenvolvimento que inovou durante quase um século no aconselhamento e apoio a empresas na sua necessidade de transformação e crescimento, fazendo avançar o desenvolvimento pessoal e profissional de indivíduos e organizações em todo o mundo.
Presente em Portugal desde 1962, a CEGOC desenvolve soluções com os seus clientes, para melhorar a transferência de saber para o local de trabalho, resultando numa melhoria efetiva e mensurável do desempenho individual e de equipa.
Como parceira preferencial de aprendizagem e desenvolvimento de equipas para o Santa Maria Manuela, o objetivo da CEGOC é impulsionar o sucesso das Pessoas e Organizações, ajudando-as a ultrapassar os seus limites e a alcançar níveis mais elevados de competência, ousadia e competitividade.

Durante os programas de desenvolvimento de equipas a bordo do Santa Maria Manuela, os clientes têm uma experiência de aprendizagem imersiva que melhora a coesão da equipa, e desenvolve dinâmicas e sistemas de equipa eficazes que têm um efeito positivo no desempenho da organização no local de trabalho. A experiência do Santa Maria Manuela também promove o espírito de equipa, a criatividade, a resolução de problemas, a colaboração, a motivação, a comunicação e a coesão, ao mesmo tempo que incorpora a cultura, os valores e a consciência organizacional.

As sinergias entre o desempenho no local de trabalho e a bordo do Santa Maria Manuela são claras. A bordo, os participantes são desafiados a irem além da sua "zona de conforto", ao assumirem a navegação ativa do navio, em coordenação com os seus companheiros de navio, sob a cuidadosa orientação da tripulação profissional.
Esta experiência prática, que vê as equipas serem submetidas a uma intensa introdução à navegação, transforma os participantes inexperientes a formarem uma equipa coordenada de marinheiros no prazo de 2 dias, capaz de mudar independentemente a direção do navio.
Ao inspirar comportamentos de equipa positivos, os nossos programas encorajam os participantes a refletirem sobre o seu próprio ambiente empresarial, a forma como interagem com os seus colegas de equipa, e como a sua liderança e estilo de comunicação afetam os resultados empresariais.

Esta experiência é para todos os líderes e membros de equipa, disponibilizando uma experiência de colaboração memorável com uma melhoria mensurável da dinâmica da equipa. Proporciona também experiências eficazes de desenvolvimento pessoal, aumentando a eficácia individual e organizacional.
Este histórico veleiro é uma poderosa metáfora empresarial, que inspira a colaboração num ambiente dinâmico, onde as mudanças climáticas e as condições do mar, refletem de perto a imprevisibilidade das forças do mercado e a dinâmica do mundo empresarial, que têm um impacto na capacidade de desempenho de uma equipa. Este ambiente de aprendizagem intensivo ajuda a colocar as equipas sob pressão, oferecendo uma visão clara dos planos de Desenvolvimento de Talentos da sua organização.

"O dia foi espantoso, superou todas as expectativas! Foi uma experiência muito enriquecedora e imersiva".

Marta Pedro, Rubis Energia

"Adoraria trazer uma equipa BPI aqui, por isso é claro que foi uma experiência transformadora para mim desde o início, porque nos dá ideias práticas para o nosso trabalho do dia-a-dia e para o que temos de fazer e planear no futuro". Ana Vasconcelos, BPI "Que dia notável! Posso retirar muitas lições e ideias desta experiência para implementar na minha organização ao nível do desenvolvimento de competências".
Ana, BPI

"Que dia incrível! Posso tirar muitas lições e ideias desta experiência para implementar na minha organização ao nível do desenvolvimento de competências.."
Carla, Rádio Renascença

"O mais importante que levarei comigo é a partilha de experiências, o trabalho em rede e conhecer novas pessoas. Também vou levar novas ideias, não só para fazer isto com algumas equipas da minha empresa, mas também para partilhar esta experiência com todas elas".
Pedro, Euro BIC

"Foi um grande dia. A maioria das pessoas não se conhecia e agora acredito que estamos aqui como amigos. Foi uma experiência fabulosa que deveria ser partilhada com outras empresas e pessoas."
Gonçalo, Sociedade Comercial C. Santos

"Creio que este conceito funciona muito bem na área da liderança de equipas e já estou a imaginar formas de incluir estas dinâmicas na equipa com que trabalho. Esta seria uma experiência a repetir, obviamente!"
Rita, NOS